Il y a quelques années, l’OMHM rencontrait plusieurs de ses locataires pour évaluer l’état de ses communications. Parmi les constats figurait celui de communiquer plus simplement tout en étant respectueux. Pour s’aider dans cette simplification, l’OMHM a conclu une entente avec le CIUSSS du Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal (CIUSSS) pour être formé sur les grands principes de littératie (communication claire et simple).

La collecte de fonds des employés de l’OMHM représente une occasion de plus pour manifester notre solidarité afin de lutter contre la pauvreté et l’exclusion sociale. Encore cette année, le contexte de la pandémie posait un défi aux organisateurs, mais les employés ont de nouveau répondu à l’appel. Même si les mesures sanitaires ont limité les activités-bénéfice en 2021, la campagne a malgré tout permis de récolter un total de 23 419, 56 $!

Don à la source : des employés engagés!

Les résultats positifs du projet pilote mènent à la confirmation de 13 adresses sans fumée aux habitations Saint-Michel Nord. D’autres immeubles pourraient suivre selon l’intérêt des locataires. De plus, la nouvelle Résidence Des Ateliers sera entièrement sans fumée dès son ouverture à la fin de 2022. 

Nous vivons les uns près des autres, et chacun a son niveau de tolérance envers certaines situations. Les conflits entre voisins peuvent vite dégénérer si on les laisse aller. N’attendez pas que la situation devienne insupportable. La solution est parfois simple lorsque le problème est abordé rapidement.

Il y a plusieurs sources de conflit :

La Rose des vents propose un regard sur l'actualité dans les HLM de Montréal, en présentant des articles sur différents sujets, touchant par exemple, la sécurité, les travaux et la salubrité ainsi que la vie communautaire et sociale.

Les grands titres de décembre 2021 :

• Ligue de soccer pour les jeunes
• Plan d'action en sécurité et prévention
• Calendrier 2022

Entre le personnel employé par l’Office et les résidants, il existe des alliés dont l’apport est inestimable : les intervenants en milieu de vie. Nous tenons à souligner l’importance de leur travail.

Marie-Josée Gendron, directrice du Service des résidences depuis 2014, assure une présence au conseil d’administration du Regroupement québécois des résidences pour aînés (RQRA) depuis sa première élection comme administratrice en novembre 2014. À ce mandat de 3 ans s’est ajouté un autre mandat de 3 ans de 2017 à 2020, puis elle a siégé comme invitée pour la période 2020-2021 pour y nommer principalement les enjeux des organismes sans but lucratif.