Rapport annuel 2015
L’année 2015 marque une nouvelle étape pour l’Office municipal d’habitation de Montréal. Fort du bilan de son plan stratégique 2010-2014, l’OMHM entreprend la première année de la version 2015-2019 avec force et détermination.
Rapport annuel 2017
Élaboré sur thème « Bâtir ensemble un monde humain », le rapport annuel 2017 illustre la volonté des employés et des dirigeants de l’OMHM d’établir un véritable contact humain avec les différentes clientèles de l’OMHM.
Horaire des bureaux de l'OMHM durant la période des Fêtes
Veuillez noter que les bureaux de l’Office municipal d’habitation de Montréal seront fermés les 25, 26 et 27 décembre 2023, ainsi que les 1, 2 et 3 janvier 2024. Le centre d’appels et de la sécurité sera accessible pour les demandes urgentes des locataires de HLM: 514 872-6646.
La Rose des vents - Juin 2018
La Rose des vents propose un regard sur l'actualité dans les HLM de Montréal, en présentant des articles sur différents sujets, touchant par exemple, la sécurité, les travaux et la salubrité ainsi que la vie communautaire et sociale.
Les grands titres de juin 2018:
Coordonnateur en électricité
OFFRE DE POSTE PERMANENT
Service des immeubles
Classe 14 du plan de rémunération des cadres (Salaire : 62 707 $ à 78 301 $)
Organisateur(trice) communautaire
Poste temporaire
(Durée: 15 mois avec possibilité de prolongation)
Service du développement communautaire et social
Salaire annuel : 61 428 $ à 76 787 $)
Directeur(trice) à l’entretien et aux réparations
POSTE TEMPORAIREMENT VACANT
(Durée : indéterminée)
Secteur Nord-ouest
Classe 14 du plan de rémunération des cadres : 62 707 $ à 78 301$
Agent d’intervention à la salubrité
Salaire annuel : de 51 549$ à 64 435$
635 kg de RDD et de matériel électronique désuet détournés de l’enfouissement
Deux collectes de matériel électronique désuet ainsi que de résidus domestiques dangereux (RDD) ont eu lieu aux habitations Rosemont et Madeleine d’Ailleboust. Les participants ont apprécié l’initiative qui avait été organisée par Brigitte Laliberté, chargée de projets Développement durable de l’OMHM, Daniel Péjan, directeur de l’entretien et des réparations et Ndeye Fatou Mar, agente de projets Gestion de matières résiduelles de la Société de développement environnemental de Rosemont (SODER).