Coordonnateur de la plomberie

OFFRE D’EMPLOI

 (Salaire : 63 961 $ à 79 867 $)

SOMMAIRE DE L’EMPLOI

Sous l’autorité du directeur de plomberie, le titulaire assiste le directeur dans la gestion de l’équipe des plombiers et gère l’équipe d’apprentis plombier. Il voit à l’entraînement des spécialistes et s’assure de la pratique des méthodes sécuritaires et rentables des travaux. Il supervise également les travaux confiés à des entrepreneurs.

RESPONSABILITÉS

• Priorise et répartit les appels nécessitant un déplacement en fonction des délais de réparations;
• Planifie et priorise avec les gestionnaires concernés les préposés à la prise d’appel et les commis à la répartition, les travaux à être effectués par les effectifs disponibles;
• Participe à la garde pour les appels en dehors des heures ouvrables (ADHO) du Service des immeubles et à la gestion du temps supplémentaire;
• Effectue un contrôle de qualité de certains travaux auprès des locataires ainsi qu’un suivi auprès d’entrepreneurs et des spécialistes;
• Participe à divers travaux administratifs, tels que rédaction de rapports, analyses, devis et formulaires;
• Collabore à la gestion des budgets et aux approbations de factures;
• Est responsable de la gestion et du suivi des carnets d’apprentissage, de la formation et de l’évaluation des apprentis plombiers;
• Participe à la gestion des inventaires et assure le suivi du bon fonctionnement des équipements de plomberie;
• Veille à l’application des procédures et participe à l’implantation des différentes recommandations des comités paritaires en SST;
• Favorise la mise en place des meilleures pratiques de gestion dans un esprit d’amélioration continue.

PROFIL DE QUALIFICATION

• Diplôme d’études secondaires et détenteur d’un certificat de qualification en plomberie et un minimum de 5 ans d’expérience dont 2 ans dans un poste d’encadrement ou toute combinaison de formation et d’expérience jugée appropriée;
• Connaissance d’usage de la langue anglaise;
• Bonnes connaissances des normes, des règlements et des codes en matière de plomberie;
• Connaissance du développement durable et de la gestion des matières dangereuses ;
• Connaissances des normes et des règlements en matière d’habitation et de santé et sécurité au travail ;
• Capacité à établir des relations avec une clientèle multiethnique et diversifiée ;
• Leadership et aptitudes à la communication et au travail en mode coaching;
• Analyse et esprit de synthèse;
• Planification / organisation.

MISE EN CANDIDATURE

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae accompagné d’une lettre de présentation ainsi que de leur attestation de scolarité (certificat de qualification) au plus tard le 10 novembre 2019  au Service des ressources, par courriel à l’adresse suivante : ressources.humaines@omhm.qc.ca.

Seules les candidatures retenues seront contactées