Valeurs organisationnelles perçues vs valeurs désirées de gouvernance: le cas de l'OMHM

Études et recherches

19 septembre 2019

Recherche

Recherche

Recherche Valeurs organisationnelles perçues vs valeurs désirées de gouvernance: le cas de l'Office municipal d'habitation de Montréal

Par Michel Dion

Centre de santé et de services sociaux - Institut universitaire de gériatrie de Sherbrooke

/sites/default/files/publications/10_02_Cahier_recherche_Michel_DionV3.pdf

Nos publications

Recommandations de l'OMHM sur le projet de Plan métropolitain d'aménagement et de développement révisé

Recommandations de l'OMHM sur le projet de Plan métropolitain d'aménagement et de développement révisé

Recherche

L’expérience de Place aux Familles. Étude sur une intervention intersectorielle dans une habitation HLM du Plateau Mont-Royal

Recherche

Valeurs organisationnelles perçues vs valeurs désirées de gouvernance: le cas de l'OMHM

Recherche

Loger les familles dans le logement social public montréalais: politique d'attribution et profil sociodémographique des résidents

Cahier de recherche

Les défis et les enjeux de gestion de l'OMHM pour favoriser le développement social de sa clientèle

Recherche

L'habitation à loyer modique de type publique: vers une gestion écoresponsable

Il était une fois dans un HLM...

Il était une fois dans un HLM...

Profil des moins de 25 ans HLM

Profil statistique des jeunes de moins de 25 ans résidant en HLM à Montréal

Partager sur Facebook Partager sur Linkedin Partager par mail Imprimer cette page