Loger 55 000 vies
Travailler au sein du plus grand gestionnaire immobilier au Québec
Une carrière à l'OMHM pour faire LA différence!
Les grands projets se bâtissent par de grands talents.
Nos catégories d'emplois
S'épanouir au travail et dans sa vie
Travailler à l’Office municipal d’habitation de Montréal, c’est contribuer chaque jour à l’amélioration de la qualité de vie de milliers de Montréalais.
Nous avons à cœur d’offrir à nos employés un milieu de travail sain, stimulant et enrichissant! Faites la différence au sein d’une équipe dynamique et participez à la réalisation de nos projets!
Nous offrons plusieurs avantages:
- Possibilité de télétravail en mode hybride, selon la politique en vigueur;
- Possibilité d’horaire flexible et comprimé (9 jours sur 10 et/ou 4 jours sur 5);
- Environnement de travail favorisant la diversité et l’inclusion;
- Philosophie de conciliation travail-famille;
- Programme d’assurances collectives adapté aux besoins individuels et familiaux;
- Vacances et divers congés sociaux compétitifs;
- Régime de retraite parmi les meilleurs sur le marché (prestation déterminée);
- Programme de référencement;
- Programme de gestion de carrière et de développement des compétences;
- Programme de promotion de la santé et de mieux-être (Énergie Cardio, programme d’aide aux employés et à leur famille, semaine de mieux-être);
- Du plaisir et des défis!
Processus de sélection
- Vous postulez en ligne.
- Votre dossier est analysé.
- Si vous répondez aux critères, vous passez une première entrevue.
- Si votre candidature est retenue, vous passez une seconde entrevue. En fonction du poste, vous pouvez passer d’autres étapes (ex. : tests écrits).
- Si votre candidature est toujours retenue, vos références sont vérifiées. Il se peut que vous deviez passer un examen médical.
- Bienvenue à l’OMHM! Votre entrée en fonction sera planifiée avec vous et votre nouvelle équipe.
- Si votre candidature est toujours retenue, vos références sont vérifiées. Il se peut que vous deviez passer un examen médical.
- Si votre candidature est retenue, vous passez une seconde entrevue. En fonction du poste, vous pouvez passer d’autres étapes (ex. : tests écrits).
Notre déclaration sur l'inclusion, l'équité et la diversité
Avec l’adoption du plan d’action sur le racisme et la discrimination systémiques, l’OMHM s’engage à maintenir dans sa culture et ses pratiques les principes d’équité, de diversité et d’inclusion. Il favorise ainsi l’instauration d’un climat exempt de racisme et de discrimination dans les milieux de travail et de vie.
En outre, l’OMHM est soucieux que l’organisation soit la plus représentative possible de ses locataires et, plus largement, de la population montréalaise. Elle a ainsi ajouté à son équipe d’administrateurs plusieurs personnes provenant des groupes racisés et des minorités ethniques, en collaboration avec l’organisme Concertation Montréal.
L’OMHM invite ainsi les membres de minorités visibles et ethniques, les personnes en situation de handicap, les Autochtones et les femmes qui répondent aux exigences du poste à soumettre leur candidature.