Poste temporairement vacant (Durée : indéterminée)
Classe 14 du plan de rémunération des cadres : 63 961$ à 79 867$
SOMMAIRE DE L’EMPLOI
Sous l’autorité du directeur de la gestion des opérations, le (la) titulaire du poste supervise directement les opérations relatives à l’entretien et aux réparations en vue d’assurer la salubrité, la sécurité et la préservation des habitations de son sous-secteur. Il (elle) développe et maintient des relations harmonieuses avec les locataires et s’assure de répondre à leurs besoins tout en respectant les attentes et les politiques de l’Office.
RESPONSABILITÉS
- Identifie les priorités, planifie et contrôle la réalisation de tous les travaux d’entretien et de réparations des habitations et équipements, s’assure du respect des délais, budgets, politiques et standards établis tout en tenant compte de la sécurité des locataires, de la salubrité des habitations et de la préservation des bâtiments.
- Gère les dossiers de poursuites judiciaires relevant de son champ d’activités et représente au besoin l’Office devant les tribunaux.
- Voit à l’application et au suivi des contrats de services sous sa responsabilité.
- Identifie les besoins en matière d’entretien et de réparations des habitations et prépare le budget pour l’ensemble de son sous-secteur.
- Gère l’application du règlement d’immeubles pour les aspects ayant trait à l’entretien des lieux et au maintien en bon état du logement.
- S’assure de l’application des normes de santé et sécurité au travail.
- Supervise les interventions d’urgence et prend les actions requises afin d’assurer la sécurité des locataires et des lieux.
- Gère les ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles requises pour les activités de son sous- secteur.
- Favorise la mise en place des meilleures pratiques de gestion dans un esprit d’amélioration continue.
PROFIL DE QUALIFICATIONS
- Diplôme d’études collégiales dans le domaine de la technologie du bâtiment (DEC technique en mécanique du bâtiment, en architecture ou l’équivalent) et 4 ans d’expérience en gestion d’immeubles dont 2 ans dans un poste de gestion de personnel syndiqué ou toute combinaison de formation et d’expérience jugée appropriée;
- Bonne connaissance en gestion d'immeubles en matière de bâti, équipements électromécaniques, de réparations et d'entretien;
- Connaissances des normes et règlements en matière d’habitation et de santé et sécurité au travail;
- Capacité à établir des relations avec une clientèle multiethnique et diversifiée;
- Connaissance d’usage de la langue anglaise ;
- Jugement;
- Délégation;
- Planification / organisation.
- Leadership;
Lieu de travail : 255 Crémazie E, Montréal
MISE EN CANDIDATURE
Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation et des attestations de scolarité au plus tard le 21 janvier 2019 à 16 h 30, à l’attention du Service des ressources humaines, par courriel en indiquant le titre du poste : ressources.humaines@omhm.qc.ca