Date d'échéance :
Poste temporairement vacant (Durée : indéterminée)
Salaire : 85 499 $ à 106 984 $
SOMMAIRE DE L’EMPLOI
Sous l’autorité de la directrice générale, le titulaire du poste assiste la directrice générale dans ses différentes responsabilités. Il agit à titre de conseiller en regard des orientations et politiques de l’Office. Il assure la coordination de l’élaboration du suivi et de l’évaluation du plan stratégique de l’Office.
RESPONSABILITÉS
- Coordonne les activités de planification stratégique de l’Office; rédige les plans stratégiques quinquennaux, les priorités annuelles, les bilans, les tableaux de bord et évaluations.
- Assiste la directrice générale dans ses différentes responsabilités et pilote des dossiers spécifiques sur mandat (comités de travail, projets pilotes, etc.).
- Recense les meilleures pratiques dans les domaines d’activités de l’Office à l’échelle du réseau des offices, tant québécois que canadien et à l’échelle internationale; suscite la participation des employés de l’Office, selon leur domaine de compétence, à des échanges sur les meilleures pratiques.
- Organise et participe à l’accueil de délégations, organise des missions d’échanges et voit à la vitalité des ententes de jumelage.
PROFIL DE QUALIFICATIONS
- Baccalauréat en administration ou en travail social et 8 ans d’expérience en administration publique dont 4 ans dans un poste de gestion ou toute combinaison de formation et d’expérience jugée appropriée;
- Bonne connaissance du français et de l’anglais parlés et capacité rédactionnelle importante;
- Bonnes connaissances des lois relatives à l’habitation, aux mesures sociales et aux droits de la personne;
- Très bonnes connaissances du milieu gouvernemental, municipal, institutionnel et du processus politique;
- Habilités en résolution de problèmes et de conflits, capacité de travailler en équipe et sous pression;
- Leadership, vision et capacité d’innovation;
- Planification et organisation;
- Analyse, jugement et esprit de synthèse.
MISE EN CANDIDATURE
Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation ainsi que de leur attestation de scolarité au plus tard le 15 janvier 2019, à l’attention du Service des ressources humaines, par courriel : ressources.humaines@omhm.qc.ca.